На прошлой неделе на площадке ООО «Газпром трансгаз Уфа» состоялся Медфорум ПАО «Газпром», объединивший представителей корпоративной медицины, органов власти, науки и бизнеса. В рамках мероприятия 4–5 июня прошло корпоративное отчетное совещание руководителей медицинских подразделений дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром» по итогам работы за прошедший год, а также совещание «Промышленная медицина и здоровьесбережение: интеграция ресурсов корпорации и регионов», посвященное новым стандартам взаимодействия государства, бизнеса и науки.
Форум стал площадкой для обсуждения актуальных вопросов охраны здоровья работников и демонстрации современных медицинских технологий.
Участники форума могли познакомиться с технологиями управления психоэмоциональным состоянием через дыхательные практики.
Среди представленных решений особый интерес вызвал тренажер ReviSide («Ревисайд»), предназначенный для профилактики профессионального выгорания сотрудников, стабилизации психоэмоционального состояния и снижения уровня гормона стресса. Программа включает десятиминутные дыхательные тренировки, способствующие снижению тревожности, профилактике больничных листов, повышению работоспособности и эффективности персонала, а также укреплению психологического и эмоционального состояния.
В первый день мероприятие посетила делегация ПАО «Газпром» во главе с заместителем Председателя Правления ПАО «Газпром» Путиным Михаилом Евгеньевичем, начальником Управления ПАО «Газпром» Цибаревым Александром Николаевичем и генеральным директором ООО «Газпром трансгаз Уфа» Шариповым Шамилем Гусмановичем. Была отмечена актуальность представленных продуктов и высокая технологическая оценка решений.
Второй день деловой программы форума был отмечен выступлением руководителя направления «Телемедицина» Петра Андреевича Кшнякина с докладом «Цифровизация промышленной медицины: сервисы для врачей и пациентов». В своем выступлении он представил комплексные решения для цифровизации медицинских кабинетов предприятий.
«Мы убеждены что настоящая забота о сотрудниках — это не разовые акции, а комплексная стратегия, объединяющая обучение, технологический мониторинг и поддержку психоэмоционального здоровья. Такой подход позволяет сделать рабочую среду более безопасной, повысить производительность труда и снизить влияние профессиональных рисков», – обозначил в своём выступлении Петр Андреевич Кшнякин.
Внедрение комплексного оснащения инновационными решениями обеспечивает синергетический эффект: сочетание обучения, медицинского мониторинга и психопрофилактики формирует более надежную систему безопасности и профилактики заболеваний. Это дает не только социальный эффект в виде укрепления репутации работодателя и повышения лояльности персонала, но и экономический результат — снижение временных потерь и сокращение затрат на лечение запущенных.
Ключевые моменты форума, атмосфера профессионального диалога, экспонаты выставки и впечатления участников представлены в видеоролике телеканала «Россия 1» по ссылке.
